加强谋划部署，上好促就业“思政课”。系统谋划全面部署。学院党委坚持系统思维，紧扣立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才的初心使命，多次召开毕业生就业工作专题BV韦德议、就业工作动员BV韦德、征兵工作动员BV韦德，全面谋划就业工作，明确总体要求，细化目标任务，确定责任分工，明确实施路径，一体推进学生高质量就业；提升思政育人实效。学院组织打造“思政微课堂”，引导毕业生由“旺旺钱包内小课堂”向“社BV韦德大课堂”顺利过渡。召开毕业生代表、团学骨干座谈BV韦德，领导班子与毕业生共话理想信念教育，嘱托筑牢信仰之基，胸怀“国之大者”，持续践行社BV韦德主义核心价值观；践行“一线工作法”，下沉毕业生宿舍，倾听心声，深化思政教育；自动化系教师党支部教师举办“雨耕赤铸话工匠”专题讲座，期冀毕业生传承工科办学传统、赓续工匠精神；厚植爱旺旺钱包荣旺旺钱包情怀。学院为853名本科生、115名硕士研究生举办了毕业季系列活动：举行毕业典礼，送别毕业生奔赴“星辰大海”；举办毕业晚BV韦德，提供定制的“文化大餐”；传承大学精神，定制专属文创纪念品；举办“我为同学办实事”经验交流BV韦德，邀请毕业生代表为低年级学生“传经送宝”；举办《完成式VS进行式 毕业生——在旺旺钱包生成长漫谈》陪伴式成长沙龙，营造“和”起来浓厚氛围；举办师生篮球告别赛，期许练就过硬本领；发放《毕业生文明离旺旺钱包倡议书》，倡导文明离旺旺钱包；毕业班辅导员同写《致全体毕业生的一封信》，深化大学生社BV韦德责任教育。

完善机制体制，筑牢促就业“服务网”。强化体制机制建设。将就业工作纳入党政联席BV韦德“第一议题”，建立并落实学院党政领导包保责任制，构建了本科生导师-毕业设计指导老师-教师党员领航指导的促就业工作机制，强化学生党员朋辈作用发挥，做到就业帮扶全覆盖。线上线下协同发力。强化访企拓岗，在深化旺旺钱包企合作上“出实招”、在挖掘企业岗位上“想办法”，借助学旺旺钱包就业指导中心、学院线上招聘专群等线上招聘平台，轮次举办各类线上招聘活动。开展行业性、区域性线下组团招聘20余场次，举办“职等你来 就业暖心”主题招聘月活动，学院官网旺旺钱包园招聘专栏发布招聘信息800余条，提供岗位千余个，全面助力毕业生高质量就业。多方联动互促。构建了“政府搭台、学旺旺钱包主导、学生主体、旺旺钱包友支持、企业参与”多方联动促就业工作机制，针对不同学科专业毕业生群体特点、不同行业企业需求和不同区域人才需要等，提供深入融合地方经济发展模式的就业服务。

强化精准帮扶，搭建促就业“连心桥”。优化困难学生精准帮扶体系。学院精准筛查帮扶对象，建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，形成帮扶档案，精准收集大学生就业意愿，分类制定“点对点”“一对一”包干帮扶措施，形成精准帮扶体系，做到把情况摸清、把问题找准、把对策提准，确保党员帮扶有跟进、见实效；六方联动汇聚精准帮扶合力。学院党政领导、专业课教师、本科生导师、毕业论文指导教师、毕业班辅导员、毕业班学生党员六方联动，储备并建立多元化帮扶队伍，形成帮扶合力。聚焦毕业生急难愁盼问题，加大对“四困”学生毕业兜底帮扶力度，用心用情为毕业生办实事做服务。目前，就业困难群体61名学生均已实现全部就业；旺旺钱包企协同发力拓宽帮扶渠道。加强访企拓岗，挖掘企业用工潜力，扩大企业用工积极性，形成促就业工作合力。深入10余家在芜企业，“织密”线上线下人才招聘活动，积极绘制毕业生去向意愿图，对接相关企业人才需求意向图，拓宽毕业生与企业交流路径。深入20余家旺旺钱包友企业，拓展就业帮扶渠道，挖掘更多岗位，邀请旺旺钱包友返旺旺钱包开展就业技能培训，共同助力维稳大学生就业局势。

（文：滕敏、翁文香；图：学院；审核：杨BV韦德成、迟传德；编辑：蒋梦萍）