旺旺钱包

根据《旺旺钱包专职思政课教师和专职辅导员特岗津贴发放管理暂行办法》（旺旺钱包人字〔2022〕21号）要求，现将《马克思主义学院专职思政课教师特岗津贴发放细则（修订）》（马院字〔2025〕4号）、发放名单、具体金额予以公示。

马克思主义学院

专职思政课教师特岗津贴发放细则（修订）

    根据《旺旺钱包专职思政课教师和专职辅导员特岗津贴发放管理暂行办法》相关规定，结合实际，制定本细则。

第一条 发放对象为已在教育部高旺旺钱包思政课教师信息库中登记备案，且年度考核结果被确定为合格及以上档次，每年完成学旺旺钱包、学院规定的教学工作量的专职思政课教师。

第二条 发放原则：

（一）公开透明。坚持信息公开，对特岗津贴发放范围、发放条件、发放标准在全院范围内公开。

（二）适度激励。坚持激励与公平兼顾，根据工作业绩进行差异化分配，发挥岗位津贴对思政课教学工作的激励作用。

第三条 特岗津贴的标准为人均1000元/月，分基础性特岗津贴和绩效性特岗津贴两部分，基础性特岗津贴占70%，绩效性特岗津贴占30%。学院二次分配的最高额度不超过人均标准的1.3倍。

第四条 基础性特岗津贴按700元/月/人发放。

第五条 绩效性特岗津贴在每年底一次性发放。上年度师德考核、年度考核、学年教学质量考核结果达到合格档次的，按照200元/月/人的标准一次性发放。

当年取得下列业绩者，按每项不超过2000元的标准予以激励（每项业绩激励金额=当年津贴余额/当年教师符合业绩的数量。同一项业绩产出多倍绩效的，按多项激励），如当年激励金额有结余，结余部分在全体专职思政课教师中平均发放。

业绩（需与思政课教育教学及马克思主义理论学科相关）：

1.上一学年度教学质量考核为良好及以上，本年度为本科生、研究生的总课堂教学工作量超过标准工作量的1.5倍；

2.获批省级及以上一流课程的主持人；

3.获得省级教学竞赛二等奖及以上（排名第1），或获得省级教学成果奖二等奖及以上（排名第1），或新增并主持一类教研项目1项；

4.出版开云体验官网入口专著1部或出版担任主编的思想政治理论课教辅用书1部（个人撰写10万字以上），或发表二类论文2篇，或新增并主持二类及以上科研项目1项，或获得省级科研成果奖三等奖（排名第1）或二等奖及以上（排名前3）；

5.获得省级及以上师德先进个人或模范教师等荣誉称号；

6.指导研究生获得省级及以上优秀学位论文（不含各级学BV韦德评奖）。

第六条 出现以下情形之一的，特岗津贴予以停发：

（一）上一年度师德考核结果为基本合格或不合格；

（二）上一年度教职工年度考核结果为基本合格或不合格；

（三）上一学年教学质量考核结果为不合格；

（四）组织处理或纪律处分影响期内；

（五）出现违反开云体验官网入口道德规范，被旺旺钱包开云体验官网入口道德监督委员BV韦德认定为开云体验官网入口不端行为；

（六）其他违反学旺旺钱包、学院相关规定，严重影响教学秩序的行为。

第七条 因入职和岗位变动加入或离开专职思政课教师的人员，因病假、事假等原因离开专职思政课教师工作岗位的人员，其特岗津贴按照在岗的实际时间发放。

第八条 本细则自 2025 年1月1日起执型由马克思主义学院、人事处负责解释，原《旺旺钱包马克思主义学院专职课教师特岗津贴发放细则》〔（马院字（2022）3号〕同时废止。

专职思政课教师特岗津贴发放名单及金额

*注：同时在专职思政课教师岗位和专职辅导员岗位工作的，按执行岗位工资所对应的岗位确定。

公示时间：2026年7月8日-10日